ビートルズの新しい解析のページ

－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－
男っぽい性格とか女っぽい性格とか言いますが、生物学的には必ずしも本質的に遺伝的に裏打ちされたものではないようです。
なぜなら、女性でも男っぽい人はいますし、男性でも女っぽい人がいます。
そして、アフリカのある部族では女性が狩をして男性が家を守る役割分担をします。
環境的な背景で男っぽいか女っぽいかの性格に分かれてくる部分もあるのではないでしょうか。

また、ある人の性格は一生どちらかであるとは限らず、ある年齢で変わったり、はたまた両方を備えることにもなってくるかもしれません。

一般には父性というのは厳しくて原理的なことを提唱すること、母性というのは優しくて現実的な解を組み立てること、ではないでしょうか？
（もしかしてかなり異論があるかもしれません。あくまで私の捉え方です。）

国や時代的や経済的背景で父と母の役割は結構違ってくると思われます。
また、前述したように、父が母親的になっても母が父親的になっても構わないし、生物学的にはそれも可能と思われます。
ですので、「父性」「母性」はあくまで歴史的に一般的にそう言っていたものと捉えてよいと思います。

そのいわゆる父性、母性は家庭の中のみならず職場で上司が部下を指導する時にも重要なファクターだと思います。
父性的な上司とは、部下の本質を見極めて何をどうやるべきかの道筋を与えること、母性的な上司とは、過度な残業をセーブしたり働きやすい環境を与えること、のように思います。
（繰り返しますが、ここで言う父、母とは理想の父、母という意味でなく、あくまでこれまで一般的だったものという意味です。）

これら上司の二面性は両方必要だと思います。
バブル期までの成長期においては、必ずしも二面が完全には必要なかったかもしれません。
なぜなら、どうやってもそれなりに業績は伸びたからです。

でも今や低成長。
何をどうやるか、部下と上司は正面を向きあい、あたかも親と子のごとく対峙しディスカッションしないといけません。
上司には父性、母性の両面が強く求められる時代になったと思います。

一人の上司が二面性を持っていればベストですけど、大抵はどちらかのタイプです。
これからの時代は上司が二人必要なのかもしれません。
しかもその人選は極めて重要ですね。

私の場合、両面持っている、と言いたいですが、果たしてどうか。
どちらかというと原理的なことを考えるのが得意です。